Constellations systémiques

Consteller
votre situation

Vous faîtes face à une question, voire à un problème ?

Venez l’aborder à l’aide d’une approche ludique qui utilise l’espace, les intuitions d’un groupe bienveillant, l’écoute de votre corps…
et l’accompagnement d’une coach expérimentée bien-sûr !

Sortir d’une crise
retrouver confiance

Votre organisation est à un carrefour d’évolution? ?

Épuisement professionnel, gouvernance en difficulté, conflits… Faîtes évoluer votre situation vers un équilibre plus favorable et apaisé grâce à mon accompagnement de coach, facilitatrice, médiatrice et constellatrice.

ACTUALITÉS

2024

  • Formation à Dullin (6j) : Devenir facilitateu.rice constellations systémiques / 27/28/29/04 et 16/17/18/11 2024
  • Nouveau : Devenir facilitateu.rice constellations systémiques au service des territoires 15/16/17/06 et 29/30/11 et 1/12 2024
  • Ateliers (1j) et formations (6j) aux constellations co-construit avec vous Prenons contact 0681143235
  • Coaching individuel , coaching d’organisation
  • Conférence /Rencontre sur projet pour des collectifs

ACTUALITÉS

Suzanne Chatard

Incarner solidarité et coopération
pour un monde respectueux du vivant
Accompagner les personnes et les organisations
vers un meilleur futur

S Chatard est membre d’Oxalis, certifiée Qualiopi au titre des actions de formation, des bilans de compétences et des actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Logo Qualiopi Oxalis

Coach professionnelle

J’interviens sur le champ professionnel, individuel et collectif depuis 16 ans.

Mon expérience est celle de formatrice et consultante en management et communication interne depuis 28 ans.

J’ai exercé auprès d’organisations et d’entreprises situées en France, dont certaines à dimension européenne et internationales.

Intégrer les constellations dans mon activité d’entrepeneure

Pour qui ?

Je développe mes interventions vers l’économie sociale et solidaire et le monde associatif, mais aussi auprès d’entreprises et organisations en recherche sur leur mode de gouvernance, d’économie solidaire et de qualité de vie au travail.

J’exerce mon activité au sein d’Oxalis Scop Organisme certifié Qualiopi) par choix de valeurs, et pour transmettre mon expérience en coopération auprès de nouveaux et anciens « transformateurs sociaux et sociétaux ».

Constellations systémiques

Cette approche s’appuie sur l’intelligence émotionnelle et collective et vise à faire émerger les meilleurs futurs potentiels.

J’en ai fait la pièce centrale de ma pratique après avoir pu constater son incomparable pouvoir transformatif.

Ateliers

Pour découvrir et (se) transformer

Une journée en groupe pour aborder, en Constellations et tour à tour, les problématiques de chacun·e des participant·es, tous ensemble.

Formation

Pour se former

2 stages (de 3 et 3 jours) pour devenir Facilitatrice·teur de Constellations Systémique. Les deux stages sont espacées de 6 mois pour pouvoir revenir sur la mise en pratique.

Mentorat,
Supervision

Pour être accompagné·e

Accompagnement sur mesure à définir avec vous.

Perfection-nement

Pour s’améliorer

3 jours de stage pour échanger et pratiquer

Les Constellations systémiques professionnelles

Elles permettent, à partir d’une situation professionnelle, de découvrir les pistes apportées par une approche intuitive à partir de la créativité d’un groupe coopératif et solidaire.

Au cours de l’action , nous chercherons à :

  • Identifier les éléments clé de la situation constellée
  • Identifier les intrications, blocages
  • Vivre une évolution de la situation vers un nouvel équilibre
  • En retirer des pistes d’actions : les petits pas suivants

Vous

Femme, homme, vous avez commencé à mettre le doigt sur des processus de transformation dans votre organisation vers l’humain, le partage de la gouvernance…

Vous avez déjà fait tout un chemin personnel.

Equité, respect de la planete, respect des humains et du vivant… Vous êtes porté·e par des valeurs fortes que vous concrétisez par vos engagements au sein d’entreprises, de collectifs oeuvrant pour la transformation sociale , sociétale et environnementale.

Podcast A.Coach
Podcast A.coach

Témoignages

Franchir un cap
Libération
Travail

Au groupe de la constellation :

« Il y a 3 semaines vous m’avez accompagnée dans ma constellation. Je vous en remercie car vous m’avez permis de franchir un cap important pour moi, aussi bien sur le plan personnel que professionnel.

Je me sens libérée d’un poids familial qui m’entravait dans mon travail et ma vie personnelle. Je me sens bien, j’ai lâché prise, j’ai pris le temps de digérer. Je vie mieux mon travail, je retrouve l’élan d’agir.
En plus, j’ai retrouvé la joie intérieure et la malice de mon enfance.

Quel bonheur ! ;-))
Merci ! »

Béatrice Albert
Coach professionnel individuel, équipe, organisation, 
Animatrice de groupe en codéveloppement, 
Formatrice en Management et en Coaching
L’élan vital 

Agréable
Soutenante
Régulière

« C’est avec Suzanne que j’ai vraiment expérimenté combien les sensations par le corps peuvent nous informer sur ce qu’on ressent.

Pendant une constellation, des choses se passent : t’es prostrée, en colère, tu sues, t’as des frissons, des soulagements… Une constellation systémique c’est une affaire de flux : entre les gens, la nature, tout l’environnement. C’est un mouvement débloquant, nouvel élan.

Suzanne est au service de la personne qu’elle accompagne. Elle a un côté non-directif, tout en tirant le bon fil : c’est fort ! Elle pose simplement les bonnes questions. Elle fait des retours, sans conseiller. Elle est prudente : ça reste à toi de décider. »

Gabrielle Mirbeau
Communication – Mobilisation – Médiation I ESS chez Coopaname

Inattendue
Joueuse
Au service

« Je recommande Suzanne à des groupes professionnels qui cherchent à résoudre des questions structurelles de gouvernance, de place de chacun. C’est l’idée des constellations : est-ce qu’on est à la bonne place ?

Tant qu’une personne n’est pas à sa place, tout le groupe est perturbé. C’est un peu une ostéopathie du groupe, de l’âme.

Suzanne a des ressources pour faire travailler les groupes de manière ludique. C’est important de prendre aussi un peu les choses à la légère, de pouvoir s’amuser. C’est un jeu qui va nous permettre de découvrir des choses sur les dynamiques, et de changer de regard sur ces dynamiques. »

Frédéric Marchand
Musicien et facililitateur de Cercles Restauratifs

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