La supervision pour « accompagnants » en Bretagne

Vous décidez de vous enrichir par la réflexivité et avec un groupe solidaire…? Inscrivez-vous sur le programme de supervision animé par : Sophie Androuin et Suzanne Chatard.

Quelles situations?

Une spirale négative dans les relations? Des résultats ou des projets à booster?

Un besoin d’appartenance? de structure ? de reconnaissance? de trouver sa place ? sa dignité? sa responsabilité ? de gagner en confiance ? de retrouver sa vitalité? sa légitimité? ses ressources?

Un besoin de rétablir des équilibres donner/recevoir ? de clarifier les prophéties auto destructrices et les prophéties autoréalisatrices ? de construire son identité ?

 Un besoin de tourner la page? de construire de nouveaux chemins ? de développer  réussite et sérénité ? de développer les intelligences collectives? les intelligences émotionnelles?

Un besoin de clarifier la prise de décision collective et les rapports de coopération ?

Supervision Maintenir et Développer ses compétences professionnelles de facilitation

Lieu : Salle TREMA (Noyal sur Vilaine)5j /an . Groupe de 8 à 12 participants. Déjeuner partagé

Sophie Androuin Suzanne Chatard Membres associées de la SFcoach

« La supervision permet aux participants à partir de leurs situations concrètes d’en travailler les aspects suivants : identifier les enjeux implicites dans l’expression des demandes et dans les relations entre acteurs, instaurer du « tiers » dans la relation pour réguler les phénomènes qui peuvent se produire, repérer les phénomènes de transfert et contre transfert, théoriser et penser sa posture pour être en mesure d’argumenter ses choix opérationnels. »

Pour quel public ?

Managers, Encadrants, Métiers du médico-social, gestionnaires, secrétaires…toute personne dans une fonction d’« accompagnant » ou située dans un carrefour relationnel.

Pre requis : être en conscience d’une situation de tension et vouloir soit la comprendre soit agir pour la transformer, ou être en conscience d’un processus délicat de changement et rechercher de la cohésion au sein de son collectif.

Notre intention

Nous souhaitons vous offrir un lieu et un temps de prise de distance, de découverte et d’apprentissages que vous pouvez vivre à de multiples niveaux :

  • celui d’une recherche personnelle au sujet de questions que vous vous posez dans votre cadre professionnel et à partir de votre posture. Ce sera pour vous l’occasion d’expliciter votre posture et son évolution, ainsi que son adaptation à chaque situation professionnelle rencontrée.
  • celui d’un approfondissement de vos fondamentaux théoriques et de vos pratiques par une confrontation avec d’autres approches et pratiques, ceux et celles des autres participants et ceux et celles des superviseuses.
  • celui de l’apprentissage de “la posture de facilitation” qui vous permettra d’élargir votre palette d’intervention.

Intitulé : Supervision systémique professionnelle

Explorer les situations pour lesquelles vous souhaitez des éclairages externes, des feed-back, des apports théoriques, de nouvelles pistes de travail

Transformer votre pratique professionnelle soit sur des situations « en tension » pour vous dans votre relation avec vos collègues, usagers ou l’équipe ou l’organisation, soit pour élargir votre palette d’intervention-accompagnement, de communication.

Descriptif de l’action

La pratique de la supervision systémique permet de découvrir les pistes apportées , selon le principe de l’émergence (« Théorie U »de Otto Sharmer et Peter Senge), par une approche intuitive à partir de la créativité d’un groupe coopératif et solidaire.

Objectifs opérationnels de l’action

A l’issue, les participant.es , sur les sujets  personnels travaillés, et avec ceux des autres participant.es seront en mesure de…:

  • Identifier les éléments clé d’une situation en individuel et ou pour un collectif.
  • Identifier les intrications, blocages
  • Vivre une évolution de la situation vers un nouvel équilibre et en retirer des pistes d’actions : les petits pas suivants

Ce parcours, à la fois découverte et ressourcement vous fera vivre, à partir de votre rythme, une transformation intérieure propice à une nouvelle étape de vie professionnelle.

Les superviseuses coachs

Elles vous proposent une approche éclairée par le co-développement et la facilitation systémique professionnelle.

« L’essence de la pensée systémique est de nous aider à faire le lien entre les comportements vécus à l’intérieur du système et les sources invisibles de pensée et de conscience ».

(Otto Sharmer – La Théorie U, 2016)

Nous serons systématiquement présentes à deux sur chaque journée pour co-superviser. Nous pourrons vous proposer si besoin des temps de supervision individuelle en complément.

Sophie Androuin : Coach Professionnelle Facilitatrice Superviseuse

J’aborde les situations de façon globale par une approche systémique en lien avec l’école de Palo Alto. C’est en questionnant chaque système que l’on peut faire émerger d’autres ressources et changer sa vision du monde. Je vous propose une une approche systémique des situations vécues, et des transformations dans l’intégrité de votre cheminement. C’est en expérimentant la Co-Vision du groupe que l’individu et le collectif se transcendent.

«Ma raison d’être est de vous autoriser à vivre l’ extra – ordinaires »

Accréditée SFcoach, Accréditée Coach d’organisation HEC et Systèmique androuinsophie@gmail.com 0673620251

Suzanne Chatard : Coach- Superviseuse Facilitatrice Formatrice en constellations

J’accompagne la personne et les collectifs depuis 30 ans, avec une approche intuitive et émotionnelle : coaching coopératif et solidaire, constellations systémiques, écologie des profondeurs.

Ma raison d’être « Incarner solidarité et coopération dans le respect du vivant »

Coopératrice et associée à Oxalis 

Coach en coopération certifiée et accréditée SFcoach .Accréditée Process Coach Process Com individuel et équipe.

Facilitatrice en constellations professionnelles et supervisée 8 ans / Chantal Motto Paris

06 81 14 32 35s.chatard@orange.fr

Coût et prise en charge

Nous vous proposons un coût de 1300eht/j soit un budget total de 6500eht

Nous sommes organismes de formation référencées DataDock et pouvons vous fournir convention et programme pour une prise en charge de votre OPCA.